שיעור דורשי העבודה בהייטק כמעט שולש תוך שבע שנים

מי שחשב שהבעיה בשוק ההייטק הישראלי מוגבלת לאלו שזה עתה סיימו קורס פייתון, כדאי שיקרא את הדוח החדש של שירות התעסוקה. מספר דורשי העבודה מהענף הגיע במאי 2026 לשיא של כ-16,300, לעומת כ-7,700 בממוצע חודשי בשנת 2019. שיעורם מכלל דורשי העבודה במשק קפץ מ-5.8% לכ-11%. כמעט שילוש תוך שבע שנים.

הנתון הזה לא הגיע משום מקום. הדוח, שהוכן במחלקת המחקר והמדיניות של שירות התעסוקה בראשות ד"ר גל זהר, מצביע על מתאם גבוה בין התרחבות השימוש בבינה המלאכותית לבין העלייה החדה בדורשי העבודה מהענף. לפני השקת ChatGPT בנובמבר 2022 עמד שיעור דורשי העבודה מההייטק על כ-4% בלבד מכלל הרשומים בשירות. מאז? הוא כמעט שולש.

חשוב להבהיר: הדוח לא טוען שהבינה המלאכותית אשמה בכל. העלייה החלה כבר ב-2022, עוד לפני שצ'אטג'יפיטי הפכה למילה בכל בית. אבל הקשר בין ההתרחבות של כלי ה-AI לבין מה שקורה בשוק העבודה ברור מספיק כדי לציין אותו בכותרת הדוח.

הסיפור האמיתי הוא לא הג'וניורים. כן, עובדים בעלי עד ארבע שנות ניסיון עדיין מהווים כ-60% מדורשי העבודה בהייטק, אבל שיעורם ירד מ-74% ב-2023. מי שמגיע מהצד השני של הגרף הוא הוותיקים. מספר דורשי העבודה בעלי יותר משמונה שנות ניסיון עלה מאז 2023 בכ-181%. בעלי חמש עד שמונה שנות ניסיון? עלייה של כ-138%. אלו לא מספרים על מתחילים שאף אחד לא רצה לגייס מלכתחילה.

איפה הפגיעה הכי חדה? במקצועות התוכנה. כמחצית מדורשי העבודה בהייטק הם עובדי תוכנה, ובתוך קבוצה זו, אלו שעובדים במקצועות בעלי חשיפה גבוהה לבינה המלאכותית רשמו עלייה של כ-18% במספר דורשי העבודה מאז 2022. בשאר מקצועות ההייטק? עלייה של כ-3% בלבד. הפער הזה אומר משהו.

יש גם תמונה רחבה יותר שהדוח מציג, ולא פחות מדאיגה. במהלך 2025 עמד מספר העובדים בענף ההייטק הישראלי על ממוצע של כ-404 אלף בלבד. בעשור שקדם לשנת 2023 מספר העובדים בענף כמעט הכפיל את עצמו, מ-213 אלף ב-2012 לכ-396 אלף ב-2023. אז נעצרה המגמה. ב-2024 נרשמה אפילו ירידה קלה לכ-391 אלף, ולאחריה עלייה חלקית ב-2025.

מנכ"לית שירות התעסוקה, עינבל משש, לא מתחמקת מהמסקנות. "שוק העבודה בהייטק נמצא בעיצומו של שינוי עמוק", אמרה. "אנחנו כבר מזהים שהשינויים אינם נוגעים רק לעובדים בתחילת דרכם, אלא גם לעובדים מנוסים. עלינו להיות כל העת עם יד על הדופק - לזהות את המגמות בזמן ולהיערך אליהן". לדבריה, שירות התעסוקה פועל לשילוב דורשי עבודה מההייטק בתפקידי טכנולוגיה בענפים שאינם טכנולוגיים.

מה צפוי בקרוב? התחזית של שירות התעסוקה לא מעודדת. המומחים חוזים שמספר דורשי העבודה בהייטק ימשיך לעלות בחודשי הקיץ, ויגיע בתרחיש המרכזי לכ-19,700 באוגוסט. התמתנות אפשרית רק לקראת סוף השנה, עם תחזית של כ-16,800 דורשי עבודה בדצמבר 2026.